Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature Groepsleerkracht
- Midden- en bovenbouw
- 0.6 fte, 0.4 fte
- Kralingen-Crooswijk
- 119 leerlingen
- Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
- Alle schoolvakanties ben je vrij
Wij werken aan
Onze focus ligt op het kind en zijn talent. Met maatwerk, bouwlezen en een plusklas werken wij aan de ontwikkeling van onze leerlingen.
- Early Bird
- Brede School
- Voorschool
Onze kernwaarden:
Aandacht: Ieder kind wordt gezien en gehoord. We hebben oog voor wat kinderen nodig hebben om te groeien.
Samenwerking: We werken als één team, waarbij leerlingen, collega’s en ouders elkaar ondersteunen en versterken.
Enthousiasme: Met passie en toewijding bouwen we samen aan de toekomst van onze leerlingen.
Flexibiliteit: We bewegen mee met de veranderende omgeving en zoeken altijd naar de beste oplossingen voor onze kinderen.
Vernieuwing: We dagen onszelf en de kinderen uit om steeds een stap verder te gaan en nieuwe dingen te leren.
Wil jij meewerken aan goed onderwijs in een warme omgeving en het verschil maken voor kinderen met een uitdagende thuissituatie?
OBS de Esch
Obs De Esch is een basisschool op een bijzonder plekje in Rotterdam-Noord. Tussen het water en de historische gebouwen staat onze school centraal in de wijk De Esch. De school telt 125 leerlingen waarvan een groot gedeelte een NT2 achtergrond heeft.
OBS De Esch is een warme en hechte school waar we als team samenwerken aan goed onderwijs. We hanteren een sterk pedagogisch klimaat met respect en aandacht voor elkaar. Onze multiculturele leerlingen hebben te maken met verschillende achtergronden en uitdagingen. Bij ons krijg je de kans om juist voor deze kinderen echt iets te betekenen. Door hoge verwachtingen te stellen en elkaar te steunen, worden we elke dag een beetje beter. Bij ons word je gehoord, gewaardeerd, en draag je bij aan ons gezamenlijke doel: het beste onderwijs voor elk kind.
Wat bieden wij?
Eigenaarschap en samenwerking: Binnen ons team staat eigenaarschap centraal. We versterken elkaar door gebruik te maken van elkaars talenten en leiden werkgroepen en vergaderingen zelf.
Gelijkwaardigheid en steun: Iedereen is gelijkwaardig en we ondersteunen elkaar om het beste uit onszelf en onze leerlingen te halen. We leren samen en worden elke dag een beetje beter.
Doelgericht werken: We werken met hoge verwachtingen en voeren een gemeenschappelijk onderwijsbeleid dat we continu evalueren en bijstellen.
Professionele ontwikkeling: We bieden mogelijkheden voor scholing en coaching, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen binnen ons onderwijsmodel.
Wat heb je?
- Een enthousiaste leerkracht met een PABO-diploma die zich thuis voelt in een omgeving met hoge verwachtingen;
- Iemand die affiniteit heeft met een multiculturele leerling-populatie en kinderen in uitdagende thuissituaties wil helpen hun talenten te ontwikkelen;
- Een specialisatie in L11 is een pré, maar geen vereiste;
- Een teamspeler die collega’s ondersteunt en versterkt door elkaars talenten optimaal te benutten.
Wat krijg je?
- We bieden je een tijdelijk dienstverband aan van 0,2 – 0,6 FTE met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
- Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal € 6.149,- op basis van 40 uur per week, conform de CAO PO;
- Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur;
- Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP;
- Om je verder te ontwikkelen krijg je een jaarbudget van € 500,- en 2 uren per werkweek;
- Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling;
- Er ligt een Rotterdampas voor je klaar.
Wat kun je?
- Doelgericht lesgeven: Je werkt vanuit ons gemeenschappelijke onderwijsbeleid, waarbij je hoge verwachtingen hebt van jouw leerlingen en hen helpt om deze te realiseren;
- Samenwerking en eigenaarschap: Je neemt actief deel aan werkgroepen en draagt bij aan het voortdurend verbeteren van ons onderwijs. Samen zorgen we ervoor dat we elke dag beter worden;
- Maatwerk en uitdaging: Je biedt leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben maatwerk en stimuleert hen met uitdagende leermogelijkheden.
Extra info
OBS De Esch is een kleinschalige buurtschool in de wijk De Esch, Rotterdam, met een multiculturele leerling-populatie. Veel van onze leerlingen groeien op in uitdagende thuissituaties, en wij zoeken een enthousiaste leerkracht voor de midden- en bovenbouw die affiniteit heeft met deze doelgroep. Bij ons maak je echt het verschil voor kinderen die jouw aandacht en steun hard nodig hebben. In onze warme schoolomgeving werken we samen aan continu verbeteren en bouwen we elke dag een beetje verder aan de toekomst van onze leerlingen.
Hoe nu verder?
Ben je enthousiast solliciteer dan nu door jouw CV en motivatiebrief in te sturen via de groene sollicitatieknop. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Heb je nog vragen neem dan contact op met onze directeur Freya van Buuren via 06 – 17 78 44 25. Zij vertelt je graag meer over onze visie en jouw rol binnen ons team.
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Freya van Buuren, bereikbaar via 010-4526822, of freya.mooren@stichtingboor.nl .
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
Onderwijskundig specialist
Wil je een nieuwe uitdaging als onderwijskundig specialist? Dan zijn we op zoek naar jou!
- OBS De Globe
- Rotterdam
- 0.8 fte, 0.4 fte, 0.6 fte, 1.0 fte
- Schaal 7 (max €3.764,00 o.b.v 40 uur)
Leerkracht
Het kind centraal met de Rotterdamse aanpak
- OBS De Globe
- Rotterdam
- 0.4 fte, 0.6 fte -1.0 fte
- Schaal LB (max €5.277,00 o.b.v 40 uur)
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
