Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature Intern begeleider/ zorgcoördinator in het BOOR Begeleidingsteam
- Intern begeleider/ zorgcoördinator in het BOOR Begeleidingsteam
- 0.8 fte, 1.0 fte
- Regio Rotterdam
- 30.000 leerlingen
- Schaal LD (max €6.992,00 o.b.v 40 uur)
Wij werken aan
Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in ons manifest.
Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.
Ben jij die ervaren IB-er die ons team komt versterken?
Bestuurskantoor
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.
Voor het optimaal kunnen functioneren van bestuur, management en scholen is een goede ondersteuningsstructuur noodzakelijk. Daarin vervult BOOR Services een belangrijke rol. Het servicebureau heeft een breed en divers serviceaanbod op verschillende expertisegebieden, zoals algemene beleidsondersteuning, kwaliteit van het onderwijs, communicatie, finance & control, human resource management, ICT, juridische zaken, medezeggenschap en huisvesting.
Wat heb je?
- HBO + werk- en denkniveau
- Een Pabo diploma en een relevante masteropleiding.
- Veel ervaring als intern begeleider, liefst op meerdere scholen. Je weet wat een goede leraar kan en doet, je hebt kennis van leerlijnen, kwaliteitszorg en systemen op school en je houdt actuele ontwikkelingen graag bij.
- Een toegankelijke, hulpvaardige, flexibele houding; je kan inspringen op acute hulpvragen, weet adequaat te reageren, je bent empathisch waar nodig maar je kan ook daadkrachtig en doortastend zijn.
- Organisatievermogen en overtuigingskracht; je weet je collega of schoolteam nieuwe inzichten te geven en kan ze meenemen in een nieuwe manier van werken.
Wat krijg je?
- Een afwisselende werkomgeving met een afwisselend takenpakket; misschien ben je elke dag wel op een andere school en werk je aan een ander soort opdracht. Of zit je juist een periode op een “vaste school” en doe je daar een interim klus als IB’er.
- Waardering; jij helpt collega’s en scholen hun werk nog beter te doen.
- Devices; een laptop en mobiele telefoon om je werk goed uit te kunnen voeren,
- Een aanstelling met een salaris op LD schaal volgens CAO PO.
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling, eindejaarsuitkering, studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en De Rotterdampas.
- En last but not least, fijne collega’s; een gezellig, betrokken en hardwerkend team, met regelmatig intervisiebijeenkomsten en studiedagen. Een team dat werkt vanuit de waardes van stichting BOOR, wij staan open, zijn toekomstgericht, professioneel en leren continu.
Wat kun je?
- Je bent in staat om op strategisch en operationeel niveau te denken.
- Je vindt het leuk anderen te begeleiden en draagt graag jouw steentje bij aan goed onderwijs op alle BOOR scholen.
- Je ben in staat om het door BOOR vastgestelde kwaliteitsbeleid te vertalen naar de werkvloer.
- Je investeert tijd in jouw professionele ontwikkeling.
- Je bent op de hoogte van de laatste onderwijsontwikkelingen
Extra info
De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 13 november 2024. Een tweede ronde behoort tot de mogelijkheden.
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze - Stefan Quack, bereikbaar via , of stefan.quack@stichtingboor.nl.
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
Groepsleerkracht
Wil jij meewerken aan goed onderwijs in een warme omgeving en het verschil maken voor kinderen met een uitdagende thuissituatie?
- OBS de Esch
- Rotterdam Noord
- 0.6 fte, 0.4 fte
- Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
Leerkracht groep 7/8
Help jij de kinderen op weg naar de middelbare school?
- SBO Kindcentrum IJsselmonde
- Rotterdam
- 0.6 fte -1.0 fte
- Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
