Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Ons streven is, dat de leerlingen:
- opgroeien tot zelfstandige, sociaal vaardige en betrokken mensen met een positieve kijk op het leven.
- ontdekken wie ze zijn en leren omgaan met hun sterke en zwakke kanten.
- zich optimaal ontwikkelen, passend bij hun mogelijkheden en talenten.
- zich prettig voelen en uitgroeien tot personen die respectvol omgaan met hun medemens en zorg hebben voor de wereld om hen heen.
OBS ’t Prisma Obs ’t Prisma heeft drie vestigingen. De vestigingen bevinden zich in de wijken Digna Johanna en Tussenwater in Hoogvliet. De groepen 1 t/m 5 zijn gehuisvest aan de Nieuwe Wetering. De groepen 6 t/m 8 zijn gehuisvest in het gebouw aan de Heersdijk. De school is een ontmoetingsplek voor jong en oud en beschikt over veel faciliteiten.
Als je als Leerkracht op ’t Prisma aan de slag gaat, kom je in een gezellig en enthousiast team. Humor en relativeringsvermogen vinden we belangrijk. Onze leerlingen vinden we geweldig. Welzijn en welbevinden is waar wij aan werken met duidelijke gedragsregels voor onze leerlingen. We hebben oog voor talentontwikkeling van onze leerlingen én voor onszelf. Dus laten jouw lessen onze leerlingen elke dag meer groeien en bloeien? Dan gaan we graag met je in gesprek. We organiseren regelmatig een activiteit voor het team. Bijvoorbeeld een pub quiz op vrijdagmiddag.
Kijk voor meer informatie over onze school op: https://www.obsprisma.nl/
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Henk van Dijk, bereikbaar via 010 - 2957416.
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Wil jij meewerken aan goed onderwijs in een warme omgeving en het verschil maken voor kinderen met een uitdagende thuissituatie?
Help jij de kinderen op weg naar de middelbare school?