Vacature Leraarondersteuner Flexpool

  • 0.2 fte - 1.0 fte
  • Noord
  • 300010 leerlingen
  • Schaal 7 (max €3.764,00 o.b.v 40 uur)
Solliciteren

Wij werken aan

Heb jij zin in een ontdekkingsreis op onze scholen? Ga aan de slag in de Flexpool in regio Rotterdam.

Regio Rotterdam
Techtown is een landelijk initiatief om het technisch onderwijs te versterken en jongeren te enthousiasmeren een opleiding en een baan in de techniek te kiezen. In Rotterdam omvat het programma de regio’s Noord, Zuid, Capelle & Oostland. Deze regio’s barsten van de bedrijven die op zoek zijn naar technisch geschoolde vakmensen. Kiezen voor een opleiding in de techniek is dus kiezen voor een kansrijke toekomst. Voor de komende vier jaar is er een subsidie van ruim 19 miljoen beschikbaar gesteld.

Wat heb je?

  • Je hebt een diploma Leraarondersteuner of een diploma Onderwijsassistent en wil doorgroeien naar Leraarondersteuner
  • Enige jaren werkervaring in het onderwijs.
  • Jouw pedagogische en didactische vaardigheden helpen onze kinderen verder.
  • Hoe een school werkt en georganiseerd is, snap jij als geen ander.
  • Het begeleiden en motiveren van leerlingen geeft je energie.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als Leraar ondersteuner wil je aan de slag bij De Flexpool, omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

  • Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst, inschaling vanuit CAO-PO en afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Of je behoudt je vaste contract als je dat al hebt binnen stichting BOOR;
  • Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal € [3588,-] op basis van 40 uur per week, conform de CAO [vo/po].
  • Je krijgt een vakantie-uitkering in de maand mei en in december een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
  • Een ontdekkingsreis door onze organisatie waarbij je veel ervaringen kunt opdoen;
  • Mogelijkheden om door te stromen naar een vaste werkplek als je dat wilt;
  • Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
  • Een Rotterdampas aangeboden door de gemeente Rotterdam.

Wat kun je?

  • Je ondersteunt de leraar bij het verzorgen van onderwijs.
  • Met jouw begeleiding zorg je voor een veilig en pedagogisch klimaat.
  • Als er knelpunten zijn in de uitvoering van de werkzaamheden dan kom je met verbetervoorstellen.
  • Je neemt deel aan scholingsactiviteiten.
  • Je bekwaamheden voor je functie houd je up-to-date.
  • Je kunt als daarom gevraagd wordt zelfstandig een groep overnemen onder verantwoordelijkheid van een leerkracht.

Extra info

Zeker weten dat je aan de slag wil in de Flexpool? Solliciteer dan direct!

Wil je meer weten over wat deze baan inhoudt of weten of dit passend voor jou is?
Neem dan contact op dan met Lydia van den Hoonaard, leidinggevende Flexpool, te bereiken op 06-34557166 of lydia.vandenhoonaard@stichtingboor.nl

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Programmamanager TechTown Simon Baars, bereikbaar via 06-20439806, of simonbaars.ob@gmail.com.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!




Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Leerkracht midden- en bovenbouw

Wil je deel uitmaken van een gezellig en hardwerkend team om het verschil te kunnen maken voor onze leerlingen?

  • Openbare jenaplanschool de Kruidenhoek
  • Rotterdam
  • 0.6 fte
  • Schaal 10 (max €5.277,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Leerkracht LAN BB Klas

Kom werken op de leukste school van Delfshaven!

  • Obs Dakpark
  • Rotterdam
  • 0.2 fte, 0.4 fte
  • Schaal LB (max €5.277,00 o.b.v 40 uur)
Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?
Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer