Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Vacature Leraarondersteuner Flexpool
- 0.2 fte - 1.0 fte
- Noord
- 300010 leerlingen
- Schaal 7 (max €3.764,00 o.b.v 40 uur)
Wij werken aan
Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in ons manifest.
Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.
Heb jij zin in een ontdekkingsreis op onze scholen? Ga aan de slag in de Flexpool in regio Rotterdam.
Regio Rotterdam Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.
Wat heb je?
- Je hebt een diploma Leraarondersteuner of een diploma Onderwijsassistent en wil doorgroeien naar Leraarondersteuner
- Enige jaren werkervaring in het onderwijs.
- Jouw pedagogische en didactische vaardigheden helpen onze kinderen verder.
- Hoe een school werkt en georganiseerd is, snap jij als geen ander.
- Het begeleiden en motiveren van leerlingen geeft je energie.
Wat krijg je?
Nieuwsgierig geworden? Als Leraar ondersteuner wil je aan de slag bij De Flexpool, omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:
- Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst, inschaling vanuit CAO-PO en afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Of je behoudt je vaste contract als je dat al hebt binnen stichting BOOR;
- Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal € [3588,-] op basis van 40 uur per week, conform de CAO [vo/po].
- Je krijgt een vakantie-uitkering in de maand mei en in december een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
- Een ontdekkingsreis door onze organisatie waarbij je veel ervaringen kunt opdoen;
- Mogelijkheden om door te stromen naar een vaste werkplek als je dat wilt;
- Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
- Een Rotterdampas aangeboden door de gemeente Rotterdam.
Wat kun je?
- Je ondersteunt de leraar bij het verzorgen van onderwijs.
- Met jouw begeleiding zorg je voor een veilig en pedagogisch klimaat.
- Als er knelpunten zijn in de uitvoering van de werkzaamheden dan kom je met verbetervoorstellen.
- Je neemt deel aan scholingsactiviteiten.
- Je bekwaamheden voor je functie houd je up-to-date.
- Je kunt als daarom gevraagd wordt zelfstandig een groep overnemen onder verantwoordelijkheid van een leerkracht.
Extra info
Zeker weten dat je aan de slag wil in de Flexpool? Solliciteer dan direct!
Wil je meer weten over wat deze baan inhoudt of weten of dit passend voor jou is?
Neem dan contact op dan met Lydia van den Hoonaard, leidinggevende Flexpool, te bereiken op 06-34557166 of lydia.vandenhoonaard@stichtingboor.nl
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Leidinggevende Flexpool Lydia Hoonaard, van den, bereikbaar via , of lydia.vandenhoonaard@stichtingboor.nl.
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Solliciteren
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
1
2
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
3
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
4
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
5
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
6
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
Sta open! voor interessante vacatures
Groepsleerkracht
Wil jij meewerken aan goed onderwijs in een warme omgeving en het verschil maken voor kinderen met een uitdagende thuissituatie?
- OBS de Esch
- Rotterdam Noord
- 0.6 fte, 0.4 fte
- Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
Leerkracht groep 7/8
Help jij de kinderen op weg naar de middelbare school?
- SBO Kindcentrum IJsselmonde
- Rotterdam
- 0.6 fte -1.0 fte
- Schaal LC (max €6.149,00 o.b.v 40 uur)
Stichting BOOR
Schiekade 34, Rotterdam
010-2540800
